Herken de 9 signalen
Signalen van arbeidgerelateerde problematiek
In de huisartsenpraktijk kunnen patiënten soms klachten uiten die op het eerste gezicht niet direct met hun werk te maken lijken te hebben. Toch kunnen deze signalen wijzen op stagnatie in hun arbeidsproces of andere werkgerelateerde problemen. Hieronder delen we negen signalen die patiënten kunnen uiten en die met werk te maken kunnen hebben.
9 signalen van mogelijke arbeidstagnatie of werkgerelateerde problemen:
- Overprikkeld, keuzestress of slaapproblemen
Patiënten geven aan snel overprikkeld te zijn, moeite te hebben met keuzes maken of slecht te slapen. - Energieloosheid zonder duidelijke oorzaak
Ze voelen zich futloos en hebben een gebrek aan energie, terwijl er geen duidelijke medische diagnose is. - Stress- of burn-outklachten zonder directe link met werk
Klachten van stress of burn-out die niet meteen gelinkt worden aan werk, kunnen alsnog een arbeidscomponent hebben. - Ongehoord door de werkgever
Patiënten voelen zich niet gezien of gehoord door hun werkgever, ondanks dat ze dit meerdere malen hebben aangegeven. Ze willen dit vaak zelf oplossen, maar lopen vast. - Klachten door werkzaamheden boven of onder het niveau van de patiënt
Patiënten kunnen klachten ontwikkelen binnen dagbesteding, vrijwilligerswerk of betaald werk wanneer zij structureel werk verrichten dat niet aansluit bij hun niveau. Dit kan leiden tot zowel fysieke als mentale spanningen die niet altijd meteen herkenbaar zijn.
- Te laat komen op werk of afspraken
Regelmatig te laat komen op het werk of afspraken kan een signaal zijn van onderliggende werkdruk of problemen. - Communicatieproblemen op de werkvloer
Patiënten ervaren communicatieproblemen met collega's of leidinggevenden, maar lijken hier zelf niet direct last van te hebben. - Frequent ziekmelden zonder duidelijke oorzaak
Vaak ziekmelden zonder een medisch aantoonbare oorzaak kan duiden op werkgerelateerde spanningen. - Migraine of hoofdpijnklachten
Regelmatige klachten zoals migraine of hoofdpijn kunnen gerelateerd zijn aan stress of werkomstandigheden.
Gratis en vrijblijvend advies
Heb je een patiënt die een of meerdere van deze signalen vertoont? Je kunt altijd vrijblijvend en kosteloos advies inwinnen bij de arbeidsconsulenten van ons team Memo@Work. Samen kunnen we kijken naar een mogelijke oplossing. Ga naar www.memoatwork.nl voor meer informatie en onze contactgegevens.